DESDE MUJERES

Todos los días, millones de personas realizan tareas indispensables para que otras puedan vivir, estudiar, trabajar y desarrollarse plenamente. Muchas preparan alimentos, limpian y brindan apoyo y acompañamiento a quienes necesitan cuidados (como niñas, niños, adultos mayores y personas con discapacidad, entre otros), y así hacen posible el funcionamiento de los hogares y, sí, de la sociedad. Sin embargo, gran parte de este trabajo permanece invisibilizado y recae de manera desproporcionada en las mujeres. Por eso, al hablar de la “economía del cuidado”, reconocemos que estas actividades no son una “ayuda” ni una simple “responsabilidad familiar”, sino un trabajo que sostiene a otros sectores y que, históricamente, ha recibido poco reconocimiento, se ha distribuido de manera desigual y, en la gran mayoría de los casos, carece de remuneración y de protección social.

En días recientes conmemoramos el Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo y considero que vale la pena retomar algunos datos relevantes para conocer y dimensionar algunos de los desafíos que existen en esta materia, porque, si bien México ya ha dado los primeros pasos hacia un Sistema Nacional y Progresivo de Cuidados, todavía estamos muy lejos de consolidar un sistema verdaderamente funcional.

Por ejemplo, en 2024, según el INEGI, el valor del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado representó casi una cuarta parte de la riqueza del país (24% del PIB), y tan solo las mujeres aportaron el 72.6% de ese valor. Ahora, si hablamos de personas cuidadoras, tres de cada cuatro son mujeres y, en 2022, entre quienes brindaron cuidados, el 75.1% eran mujeres y el 24.9%, hombres (INEGI, 2022).

Por otro lado, IMCO, con datos del INEGI, reportó que el mercado laboral concentró a 647 mil personas que se dedican profesionalmente al cuidado, lo que representa el 1% de la población ocupada a nivel nacional. De ellas, nueve de cada diez son mujeres y, en promedio, las mujeres cuidadoras reportaron trabajar 29 horas semanales y percibir un ingreso mensual de 8 mil 202 pesos. (IMCO, 2026).

Pero ahora, si nos vamos un poco a analizar la infraestructura utilizada para brindar servicios de cuidado, este mismo organismo, utilizando el Mapa de Cuidados en México (MACU), reportó que existen alrededor de 96 mil establecimientos, de los cuales el 75% son públicos y el 16% privados. De ellos, 92.8% atienden a niñas y niños y tan solo 2.3% a personas adultas mayores, mientras que, solo 5% a personas con discapacidad.

Ahora bien, ¿por qué es importante tener presentes estas cifras? Porque nos ayudan a comprender que detrás de ellas hay millones de mujeres que dedican y han dedicado gran parte de su tiempo a cuidar y sostener la vida de otras personas, muchas veces dejando en segundo plano su propio desarrollo, ya sea personal, laboral o económico.

¿Cuántas de nuestras madres, abuelas, tías o conocidas no dejaron atrás sus empleos o estudios para hacerse cargo de sus hijas e hijos, atender a sus padres o acompañar a algún familiar que necesitaba cuidados? ¿Cuántas tuvieron que renunciar a oportunidades laborales, posponer proyectos personales o reorganizar por completo sus vidas porque alguien más necesitaba su tiempo y atención? ¿Es el cuidado solo un asunto que debe resolverse en los hogares o una responsabilidad que, como sociedad, debemos asumir, dejando de considerar que cuidar es una “obligación natural” de las mujeres?