DESDE MUJERES

El camino hacia la paridad de género es largo y complejo. Si bien, durante los últimos años se han tenido avances significativos en algunas áreas, el ritmo en el progreso indica que la igualdad de género no se alcanzará en un futuro cercano. De acuerdo con el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés), al ritmo actual, se necesitarán aproximadamente 134 años, es decir, hasta el año 2158, para cerrar la brecha de género a nivel mundial​​.

En 2024, México mantuvo su posición global en comparación con el año anterior, pero descendió un puesto en la región de América Latina y el Caribe, lo que lo coloca en el séptimo lugar de 22 en la región. Esto nos indica que el camino a la paridad de género es largo y complejo. Si bien, se han logrado avances significativos, el ritmo en el progreso global sugiere que la plena igualdad de género no se alcanzará en el futuro cercano.

Por ejemplo, de acuerdo con la ONU Mujeres, a junio de 2024, solo 27 países en el mundo tenían a mujeres como jefas de estado o de gobierno, y la igualdad en estos cargos no se logrará hasta dentro de 130 años. A nivel parlamentario, únicamente el 26.9% de los escaños estaban ocupados por mujeres, con solo seis países alcanzando una representación del 50% o más en sus parlamentos nacionales, México siendo uno de ellos.

Sin embargo, a pesar de los avances en la política, las mujeres en México y en muchos otros países enfrentamos disparidades significativas en otras áreas. Retomando información de WEF, en México, las mujeres con hijos menores de seis años dedican el 55% de su tiempo a trabajos de cuidado no remunerados, en comparación con el 15% de los hombres​​. De tal forma que, esta carga desproporcionada de responsabilidades domésticas limita las oportunidades de las mujeres para participar plenamente en la fuerza laboral y otros sectores.

Por ejemplo, aún existen áreas profesionales que presentan cargas diferenciadas. En México, solo 3 de cada 10 profesionistas que eligieron carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas son mujeres (IMCO, 2022). Esta disparidad refleja no solo la persistencia de estereotipos de género que desalientan a las mujeres a ingresar en estas áreas, sino también la falta de modelos a seguir y de redes de apoyo adecuadas para aquellas que deciden hacerlo.

Además, es de suma importancia considerar que las mujeres a menudo enfrentamos desafíos adicionales, como la falta de oportunidades de desarrollo profesional, menores salarios en comparación con nuestros colegas masculinos y un entorno de trabajo que no siempre es inclusivo o equitativo.

Para avanzar hacia la paridad de género, es necesario implementar políticas que aborden las desigualdades en todas las esferas de la vida, desde promover la equidad en el ámbito doméstico, hasta aumentar la representación femenina en los niveles de decisión política, así como asegurar un acceso igualitario a oportunidades educativas y laborales.

La paridad de género es un objetivo a largo plazo que requiere esfuerzos sostenidos y coordinados a nivel global. Aunque algunos países y sectores han logrado avances significativos, la desigualdad persiste en muchas áreas. Por ello, es necesario continuar trabajando hacia una sociedad donde hombres y mujeres tengan igual acceso a oportunidades y puedan contribuir plenamente al desarrollo económico y social.

La meta es ambiciosa, pero alcanzable. Con un compromiso continuo y acciones concretas, es posible reducir la brecha de género y construir un futuro más justo y equitativo para todos.

Referencias:

Onu-Mujeres, (2024). Hechos y cifras: Liderazgo y participación política de las mujeres. Disponible en: https://www.unwomen.org/es/what-we-do/leadership-and-political-participation/facts-and-figures

WEF, (2024a). El futuro de la economía del cuidado depende de la colaboración y de una «actitud de cuidador». Disponible en: https://www.bls.gov/charts/american-time-use/activity-by-parent.htm

WEF, (2024b). El futuro de la economía del cuidado depende de la colaboración y de una «actitud de cuidador». Disponible en: https://es.weforum.org/agenda/2024/04/el-futuro-de-la-economia-de-los-cuidados-depende-de-la-colaboracion-y-de-una-actitud-de-cuidador/